Je nieuwe medewerker is er al, nu jij nog!

Pepped combineert 14 jaar recruitmentervaring met slimme social advertising. Binnen 7 dagen staat jouw vacature op de mobiel van je volgende medewerker.

Monteur advertentie recruitment marketing
Joost Recruitment Marketeer bij Pepped

Onbeperkt aannemen

Groei zonder grenzen: altijd de juiste mensen, precies op het juiste moment

Bespaar duizenden euro's

Geen torenhoge werving & selectie fees, alleen effectieve recruitment

12+ jaar ervaring

Wij weten precies hoe we jouw kandidaten bereiken en overtuigen

Zij hebben hun nieuwe medewerker gevonden.

Doelgerichte social media wervingscampagnes

Bereik de beste kandidaten in jouw omgeving via de geselecteerde social media kanalen met specifieke targeting.

Kwalitatieve kandidaten

Trek direct sollicitanten aan met conversiegerichte advertenties, pre-screen kandidaten voor betere matches en integreer campagnes met vacaturepagina’s en jobboards.

Snel, efficiënt en kostenbewust

Zet vacatures binnen 48 uur live op meerdere platforms, automatiseer leadverwerking en opvolging, en besteed het budget slim voor maximale ROI.

Employer Branding

Creëer krachtige wervingscampagnes met sterke visuals en copywriting, versterk je werkgeversmerk met video- en fotocontent, en val op met storytelling.

Flexibele recruitment oplossingen

Kies een scherp pakket of ga voor maatwerk voor recruitment. Flexibel aan- en uit te zetten.

Interim Recruitment

Direct versterking nodig? Onze recruiters stappen in en leveren direct resultaat.

Recruitment Marketing

Wij vertalen jouw vacatures naar slimme wervingscampagnes die scoren en de juiste kandidaten aantrekken.

Employer Branding

Word de aantrekkelijkste werkgever in de regio met een sterk merkverhaal. Een bedrijf dat talent aantrekt en behoudt.

recruitment marketeer Joost

FAQ

Hoe weet ik zeker dat ik genoeg geschikte kandidaten krijg?

Wanneer jij de basis als bedrijf goed hebt staan dan moet het samen zeker goed lukken. Doordat 87% van de bevolking op social media zit is dit de grootste kans op succes, ook voor jou.

Pepped begrijpt dat het vinden van de juiste mensen voor moeilijk te vervullen vacatures een uitdaging is. Door ons specialistische recruitmentmarketingmodel benaderen we kandidaten op een manier die hen aanspreekt. In plaats van traditionele wervingsmethoden, richten wij ons op de sociale media die jouw doelgroep dagelijks gebruikt. Hierdoor wordt jouw vacature gezien door de mensen die anders misschien niet actief op zoek zijn, maar wel openstaan voor nieuwe kansen. Door onze gestroomlijnde aanpak en energieke campagnes vergroot je de kans op succes aanzienlijk.

Ja, je kunt zeker zelf adverteren op social media, maar dit kan tijdrovend en complex zijn. Bij Pepped nemen we deze last van je schouders door het volledige proces uit handen te nemen. We zorgen ervoor dat jouw vacatures optimaal worden gepromoot via de juiste kanalen, en richten ons op de juiste doelgroepen met professionele targeting. Bovendien nemen we de strategie, de content en de resultatenanalyse voor je uit handen, zodat jij je kunt concentreren op je bedrijf.

Bij Pepped geloven we in transparantie en resultaatgericht werken. Mocht een campagne niet het gewenste resultaat opleveren, dan evalueren we deze grondig en passen we de strategie aan. We blijven monitoren en optimaliseren om ervoor te zorgen dat we altijd het beste resultaat behalen. Onze aanpak is flexibel en we werken samen met jou om de campagne te verbeteren, zodat we uiteindelijk het juiste talent kunnen aantrekken. We staan altijd klaar om te zorgen voor de beste oplossing.

Laat je werving roasten

Laat je naam en email achter en je ontvangt binnen 2 dagen je roast in de mail

Sollicitanten
0 +
Jaar ervaring
0 +
Klantwaardering
0