Het verhaal van Pepped
Bij Pepped geloven we dat recruitment energie mag geven. Geen traag proces met offertes die weken duren, vage beloftes of ondoorzichtige tarieven. Recruitment moet direct, transparant en bovenal: effectief zijn. En precies dat is waarom wij Pepped zijn begonnen.
Pepped betekent letterlijk energiek. En dat is niet zomaar een naam, dat is onze identiteit. In een markt vol trage processen en onpersoonlijke campagnes, brengen wij snelheid, helderheid en focus. Wij noemen dat: energieke recruitment.
We zagen het om ons heen: recruitment marketingpartijen die doen alsof alles maatwerk is, maar ondertussen standaard oplossingen leveren voor hoge tarieven.
Bij ons geen demo-trajecten die weken duren. Geen ingewikkelde offertes met twintig prijsopties. Maar drie heldere pakketten, transparant gepresenteerd op onze website, met duidelijke voorbeelden van wat je krijgt. Kies, pas aan, en laat ons de rest doen. Simpel.
Wat drijft ons
Wij wilden het anders. Beter. Gemakkelijker en sneller. Want met meer dan 12 jaar ervaring binnen recruitment zien wij nog steeds hoe moeilijk het is voor bedrijven om de juiste personeelsleden te vinden. En we wisten: met de juiste mix van content, targeting en snelheid kun je wel snel resultaat boeken.
Daarom werken we alleen voor markten die wij vanuit eigen ervaring begrijpen. We kennen het type kandidaat, weten wat werkt qua campagnes en hoe wij ze kunnen bereiken. Door die specialisatie besparen we klanten tijd en geld zonder in te leveren op kwaliteit.